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關于2012年度社會保險費繳費標準和申報辦法
廈門市和保人力資源服務有限公司   2012-05-15 11:26:01 作者:SystemMaster 來源: 文字大小:[][][]

尊敬的各用工單位:

根據地稅部門最新的通知《關于開展2012年度職工繳費基數申報工作的通知》,現將原文轉發如下:

 2012社保繳費年度基數申報工作將于510日啟動,現就年度申報工作有關問題通知如下:
  一、年度申報時間
  510日至623
  二、社平工資與最低工資
  2011年城鎮在崗職工的社平工資為3842/;
  20117月起執行的最低工資標準以市政府公布的數據為準;
  三、年度申報基數
  1、在職職工繳費基數:以職工20111月至12月的月平均工資,作為2012年度社保繳費基數進行申報。
  2、退休人員:以退休人員上一年度月平均退休金,作為2012社保年度醫療保險劃撥基數進行申報。(由廈門社保機構全額發放養老金的退休人員無須年度申報,其他人員需申報。)


  四、申報方式
  1、網站申報:各用人單位可通過地稅網站(http://www.xm-l-tax.gov.cn/)進行社保費年度繳費基數申報
  2、柜臺申報:用人單位可填寫《參保單位在職人員社會保險費申報表》,向地稅管征局辦稅服務廳辦理年度繳費基數申報。
  五、社保繳費標準調整
  1、依據《廈門外來員工養老保險暫行辦法》的要求,從20127月起,外來員工養老保險繳費比例,從20%調整至22%,其中單位繳費比例為14%,個人繳費比例為8%。該部份人員包括按外來員工標準繳納養老保險的港澳臺、外籍務工人員。
  2、其他繳費比例仍按以前年度的標準執行,具體見附件《2012年度社會保險費繳費標準和申報辦法》。
  六、其他事項
  1、各用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資,員工繳費基數的計算口徑以國家統計局991號令《關于工資總額構成的規定》來執行。
  2、用人單位不按規定為職工辦理年度繳費基數申報的,將依據《社會保險法》第62條,以職工上一社保年度繳費基數的110%確定。如調整后仍需進行變更的,需經稅務管理員逐一審核后,再確定其實際繳費基數,并依法進行結算。
  3、用人單位在51623,新增的人員若無基數變化的,可不辦理年度申報,地稅部門將以單位增員時申報的工資,作為新年度的社保繳費基數。
  4、年度繳費基數申報結束后(即624起),通過地稅網站辦理職工參保的,無需再進行年度申報,地稅部門直接以6月份的申報工資作為新年度的繳費基數。
  5、以獨立個人身份參加社會保險的,其年度基數申報采用"不變不報"的原則。

請各個用工單位于201268日前確認申報基數。并將確認后的基數通過郵件發至 [email protected] 的郵箱,同時加蓋公章后傳真至0592-5369057,或者通知我司前往領取,以確保各位參保人員社會保險繳納工作能及時進行。(請在表格內填入貴單位派遣員工的姓名、身份證號碼、上年度月平均工資)。待最低工資文件發布后,我司會第一時間發函給各個用工單位。

祝商祺!

 

    

                      廈門市和保人力資源有限公司

                                                 201258

 

 

 

 

 

附件

關于2012年度社會保險費繳費標準和申報辦法

 

根據《中華人民共和國社會保險法》、《廈門市職工基本養老保險條例》、《廈門市外來員工基本養老保險辦法》、《廈門市失業保險條例》、《廈門市城鎮職工基本醫療保險規定》、《廈門市企業職工生育保險暫行辦法》、《廈門市實施〈工傷保險條例〉規定》和我市相關的社會保險費規定,現將2012繳費年度(20127-20136月)我市職工及靈活就業、失業個人的社會保險費繳納標準和年度申報辦法通知如下:

一、計算依據

(一)2011年度廈門市在崗職工月平均工資為3842元(下稱“社平工資”)。其60%2305.2 ,300%11526 元。

(二)廈門市最低工資標準以政府公布為準。

二、費基費率

(一)基本養老保險

1.本市戶籍參保人員

1)本市戶籍職工以及異地就業選擇在廈繳費的本市居民,應以職工個人2011年度月平均工資為繳費基數,按22%的繳費比例計繳,其中單位繳納14%、個人繳納8%。

2)本市個體工商戶業主及其本市戶籍雇工,以個人2011年度月平均工資為繳費基數,按20%的繳費比例計繳。其中:業主本人應繳納的基本養老保險費由本人全額負擔;雇工應繳納的基本養老保險費由業主繳納12%、雇工本人繳納8%。

3)本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員,可選擇以2011年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數,按20%的繳費比例由本人全額繳納。

4)農場職工和漁業企業的漁民,應以“最低工資”為繳費基數,按22%的繳費比例計繳,其中單位繳納14%、個人繳納8%。

5)從農場和漁業企業分流尚未就業的個人,可按2011年度“社平工資”的60%-300%或以最低工資為繳費基數,按20%的繳費比例由本人全額繳納。

6)按照《廈門市被征地人員基本養老保險暫行辦法》規定,首次參保且一次性繳費的被征地人員,按照2413元的月繳費基數的60%-100%或“最低工資”為繳費基數,按22%的繳費比例繳納。

2.外來員工

1)外來員工以“最低工資”為繳費基數,按22%的繳費比例計繳,其中單位繳納14%,個人繳納8%。。

2)外來員工中的管理、技術人員可按本市戶籍職工繳費標準繳納。

(二)基本醫療保險

1.本市戶籍參保人員

1)本市戶籍職工以及異地就業選擇在廈繳費的本市居民,應以職工個人2011年度月平均工資為繳費基數,按10%的繳費比例計繳,其中單位繳納8%、個人繳納2%。

2)本市個體工商戶業主,以2011年度“社平工資”為繳費基數,按10%的繳費比例計繳;

本市戶籍個體工商戶的雇工,以個人2011年度月平均工資為繳費基數,按10%的繳費比例計繳,其中雇主繳納8%、個人繳納2%。

3)本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員,可選擇以2011年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數,按10%的繳費比例由本人繳納。

2.外來員工

1)外來員工以2011年度“社平工資”的60%為繳費基數,按6%的繳費比例計繳。其中單位繳納4%,個人繳納2%。

2)外來員工中的管理、技術人員可按本市戶籍職工繳費標準繳納。

(三)失業保險

1.本市戶籍職工、異地就業選擇在廈繳費的本市居民,以及在廈的鐵路系統員工,以職工個人2011年度月平均工資為繳費基數,按3%繳費比例計繳,其中單位繳納2%、個人繳納1%。

2.外來員工以“最低工資”為繳費基數,按2%的繳費比例由用人單位全額繳納;外來員工中的管理、技術人員可按本市戶籍職工繳費標準繳納。

3、靈活就業人員中的再就業困難補貼對象可選擇以2011年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數,按3%的繳費比例由本人繳納。

(四)工傷保險

1.各類用人單位的職工應以職工個人2011年度月平均工資為繳費基數,對照本單位工傷保險費率,由用人單位全額繳納。

2.按建筑工程項目參加工傷保險的建筑企業,依《建筑、礦山及石材加工企業農民工參加工傷保險辦法》(廈府〔2005356號)、《關于調整建筑企業工傷保險繳費費率及用途問題的批復》(廈府〔2008248號)以及《關于交通基本建設工程施工企業及其農民工參加工傷保險有關事項的通知》(廈勞社〔2009283)的規定繳費。

3.符合《廈門市事業單位、民間非營利組織職工工傷保險實施辦法》的職工,應以職工個人2011年度月平均工資為繳費基數,按0.5%的繳費比例,由用人單位全額繳納。

(五)生育保險

本市戶籍的企業職工、外來員工、外來管理技術人員,應以職工個人2011年度月平均工資為繳費基數,按0.8%的繳費比例,由單位全額繳納。

(六)其他

1.本市行政區域內的中央屬、省屬單位員工的基本醫療、失業、工傷(原郵電、電力行業實行工傷保險行業統籌除外)和生育保險按本通知規定的相關標準繳納。

2. 新參加工作或從異地調入本市工作的人員,按本人月工資作為繳費基數。

3.養老、醫療和生育保險繳費以職工個人2011年度月平均工資為基數的,若2011年月平均工資低于2011年度“社平工資”60%的,以2011年度“社平工資”的60%為繳費基數;超過2011年度“社平工資”300%的,以2011年度“社平工資”的300%為繳費基數。

職工個人2011年度月平均工資無法計算的,以2011年度“社平工資”為繳費基數。

4.參加失業保險的本市戶籍職工和按本市戶籍職工標準繳費的外來管理技術人員,以及參加工傷保險的所有職工,應以職工個人2011年度月平均工資為繳費基數,但不能低于“最低工資”。

5.在我市就業的外籍人員和港澳臺人員可依據《社會保險法》及《關于在廈就業的臺灣、香港、澳門居民納入社會保險統籌范圍的通知》(廈勞社〔2005260號)規定,按外來員工或外來管理、技術人員的繳費標準參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6. 依據市政府關于減輕企業負擔的政策,201112月至201211月,單位繳納的醫療保險費費率下降1%,工傷、失業和生育保險減半征收。如有變動以政府公告為準。

以上各險種繳費基數、比例如有調整,以政府公布的政策文件為準。

三、申報辦法

(一)申報時間:510623。

(二)申報要求

1.在職人員年度申報

1)用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資,如實向地稅部門申報參保職工2012社保繳費年度的社會保險繳費基數。年度申報后,在一個社保年度內,如無特殊變動,申報的繳費基數保持不變。

2)納入市財政工資統發的機關事業單位,其財政統發人員由廈門市財政支付中心工資統發部門統一辦理新年度繳費基數申報,其他人員的新年度繳費基數由所在機關事業單位向所屬地稅機關申報。

3)各單位應在規定的時間內向地稅部門申報社保費繳費基數。申報方式為:

①網上申報:參保單位可直接通過“廈門地稅”網站進行年度繳費基數申報(網址:HTTP://WWW.XM-L-TAX.GOV.CN)。

網站所提供的《參保單位在職人員社會保險費申報表》參保人員信息、參保人數若與實際情況不符的,用人單位應先向地稅辦稅服務廳核實更正。

②上門申報:參保單位直接填寫《參保單位在職人員社會保險費申報表》,向地稅管征局辦稅服務廳辦理年度繳費基數申報。

4)在51623期間內單位新增人員如無基數變化的,可不辦理年度申報,地稅部門自動以單位增員申報的工資作為2012社保年度的社保繳費基數。

年度申報結束后(即624日起),通過地稅網站辦理職工參保的,無需再進行年度申報,地稅部門直接以6月份的申報工資作為2012社保年度的申報工資。

5)用人單位不按規定為應申報職工辦理年度申報的,其參保人員的社會保險繳費基數,將依照《社會保險法》第62條的規定以上一社保年度繳費基數的110%確定。如調整后仍需進行核實變更的,需經稅務管理員逐一審核參保職工上一年度的月平均工資,確定其實際繳費基數,并依法進行結算。

2.退休人員年度申報

1)由市社保機構全額發放養老金的退休人員,無須年度申報。

2)各機關事業單位及納入省級養老保險統籌的用人單位,須向所屬地稅管征局或通過“廈門地稅”網站申報退休人員2011年度月平均退休養老金。

3)不按規定辦理退休人員年度申報的,仍按原養老金或退休金作為基本醫療保險個人醫療帳戶劃撥基數。

4)由市財政工資辦統發退休金的退休人員,由廈門市財政支付中心工資統發部門統一辦理退休人員的年度申報。

5)原享受我市事業單位待遇并由單位補差的退休人員,除申報我市社保機構發放的月養老金外,還應申報事業單位發放的月補差養老金。

3.獨立個人年度申報(靈活就業人員、下崗失業人員、從農場和漁業企業分流尚未就業的個人):

1)獨立個人年度申報采用不變不報的原則,即獨立個人繳費檔次不變更的,不須辦理年度申報,地稅部門按原繳費檔次作為個人2012社保年度的繳費檔次。

2)獨立個人未辦理年度申報的,以年度申報的繳費檔次確定2012參保年度各參保險種的繳費檔次。

4.為實現參保人員養老保險繳費對賬單的準確送達,單位經辦人員和獨立參保個人應確保其填報的經營地址和電話信息準確有效。

1)參保單位的單位經營地址、聯系電話發生變更的,應及時到地稅部門辦理登記信息變更。

2)獨立個人務必登記手機信息(省內移動、聯通或天翼),以便獲取地稅部門的欠費短信提醒(免費);

3)獨立個人應及時將手機通訊地址、聯系電話發生變更的,應及時到所屬地稅辦稅服務廳辦理個人信息變更。

。

 

 

 

        廈門市和保人力資源服務有限公司    

          二○一二年五月八日

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